職場新規則掩藏更助發展心理健康
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推薦閱讀:喝水日程表 輕松排毒 俗話說,有人的地方就有江湖。每個單位都免不瞭人際矛盾和利益紛爭,若是鋒芒過於顯露,不小心觸犯瞭別人的利益,很可能樹敵,威脅自己的職場生存。特別是剛到一個新單位時,對領導、同事的社會背景和處事風格都缺乏瞭解,此時最要緊的是多觀察、摸清單位的人際脈絡。因此,務必學會“潛伏”,做到謹言慎行,若是盲目陷入利益紛爭,必然羈絆以後的發展。 當然,“潛伏”並不等於壓抑。相反,這是個人蓄勢和韜光養晦的絕佳機會。因此,處在潛伏期的你,應該擺正心態、積極學習,充實個人的專業知識和才能,為將來適時亮出自己的才能,承擔更大的責任做好準備。 如果習慣瞭“潛伏”,總是默默無聞,不僅埋沒個人才幹,而且影響長遠的職業發展。因此,在一些關鍵節點,比如項目遇到難點、單位發展的轉折點時,則一定要像電視劇中的李雲龍那樣及時“亮劍”,果斷施展特長、嶄露頭角。此時出手,將會使你贏得廣泛的人心,為職業發展創造良好的機會。