職場性騷擾有哪些表現 怎樣應對職場性騷擾心理健康
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常見職場性騷擾方式
1、職場性騷擾方式有哪些
被反復凝視身體敏感部位或被帶有性意味的長時間註視;
他人身體故意靠近;
他人通過電話、手機或信件挑逗或性暗示;
他人以性為內容進行辱罵;
他人以利益作為交換條件提出性要求;
他人做出猥褻動作，包括手勢、暴露性器官等;7. 被人強行撫摸;
被人強行摟抱;
被人強行親吻;
被人強迫發生性關系。
2、怎樣應對職場性騷擾
2.1、妙拒騷擾
面對一些口頭性的性騷擾，女性要學會以巧妙的方式來拒絕，例如采取回避態度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識趣的就會有所收斂。面對一些強硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠你的原則和態度，絕不姑息。
2.2、收集證據
對於一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下搜集其騷擾據，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便於日後付諸法律援助，盡最大可
