職場中不得不避開的高薪殺手心理健康
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為什麼能力與付出不能夠等同呢?研究發現以下三點成為瞭職業人的高薪殺手：
高薪殺手一：溝通無方被“默”殺 陳東是某私企的銷售主管，兩年來，他的業績節節攀升，屢創公司銷售業績的新高。他不但是一位不可多得的銷售高手，而且整個銷售團隊在他的帶領下也是有聲有色，各銷售人員的銷售能力也是節節高升，帶領的團隊也成為公司的明星團隊。然而在最近的一次人事升遷中，他的直屬上級經理推薦瞭另一個主管做瞭副經理的位置，令陳東鬱悶的是另一主管的業績並不如他，其他能力也不比他好，但是為什麼被選擇的卻是他呢? 建議： 陳東對自己的能力和不足都有清醒的認識，也作出瞭計劃和目標;但在謀求高薪的過程中，他卻忽略瞭一個重要的環節，那就是“溝通能力”。難怪他的“高薪”在一片沉默聲中，也逐漸“沉沒&rdquo
高薪殺手一：溝通無方被“默”殺 陳東是某私企的銷售主管，兩年來，他的業績節節攀升，屢創公司銷售業績的新高。他不但是一位不可多得的銷售高手，而且整個銷售團隊在他的帶領下也是有聲有色，各銷售人員的銷售能力也是節節高升，帶領的團隊也成為公司的明星團隊。然而在最近的一次人事升遷中，他的直屬上級經理推薦瞭另一個主管做瞭副經理的位置，令陳東鬱悶的是另一主管的業績並不如他，其他能力也不比他好，但是為什麼被選擇的卻是他呢? 建議： 陳東對自己的能力和不足都有清醒的認識，也作出瞭計劃和目標;但在謀求高薪的過程中，他卻忽略瞭一個重要的環節，那就是“溝通能力”。難怪他的“高薪”在一片沉默聲中，也逐漸“沉沒&rdquo
